文章概要:

1. 超過70%的高管表示，擁有AI技能的員工應該比沒有這些技能的員工獲得更高的薪水。

2. 研究表明，大多數高管愿意允許員工使用AI技術來完成多項工作，只要這有助于更快地完成任務。

3. 對于懂得使用人工智能的員工，高管們也傾向于提供晉升機會，認為他們能夠創造更高質量的工作或在更短時間內完成任務。

微新創想(idea2003.com) 9月22日 消息:來自edX的一項新的調查發現，大多數高管并不介意員工使用人工智能（AI）來完成多項工作。

edX是一個供員工學習新技能的教育平臺，他們對1600名全職美國員工進行了調查，其中包括800名高管（如CEO）和800名知識型員工(如經理)，以了解他們對AI如何影響未來工作的看法。

在接受調查的800名高管中，有82%表示他們愿意讓員工使用像ChatGPT這樣的AI技術來同時從事多個工作，前提是員工能夠利用這項技術更快地完成任務。

圖源備注：圖片由AI生成，圖片授權服務商Midjourney

換句話說，研究人員寫道，老板們似乎持這樣的態度，即如果員工能夠完成工作，那么他們是否使用AI來完成工作就不重要了。

擁有AI技能的員工不僅可以享受到從事多個工作的自由，雇主還愿意提供其他福利。根據edX的數據，83%的高管認為擁有AI技能的員工應該獲得比沒有這些技能的員工更高的薪水，74%的高管表示擅長AI的員工應該更經常獲得晉升機會。

這些數據表明，高管們普遍認為AI技能是有價值的，能夠幫助員工獲得加薪和晉升，這也反映了企業正在尋求招聘擁有AI專業知識的員工來提高生產力的趨勢。

簡而言之，這項調查結果顯示，大多數高管愿意支持員工使用AI技術，認為這將有助于提高工作效率，并愿意為懂得使用AI技能的員工提供更多的機會和獎勵。